Manager Engineering & Technology

Over Viventris

Wij ontwikkelen en bouwen klantspecifieke oplossingen voor inspectie, assemblage en handling. Met zo’n 40 collega’s werken we elke dag aan slimme en duurzame machines die het verschil maken bij onze klanten. De engineeringafdeling speelt daarin een cruciale rol, van concept tot realisatie.

Door een carrièreswitch komt de functie van Manager Engineering & Technology vrij.

De rol

Als Manager Engineering & Technology geef je richting aan de ontwikkeling van onze engineers en aan de technische koers van Viventris. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, maar vooral ook voor de toekomstvisie van engineering binnen onze organisatie.

Je schakelt moeiteloos tussen techniek, processen, commercie en people management. Je inspireert het team, creëert structuur, bouwt aan samenwerking en ziet commerciële kansen zodra ze zich aandienen.

Wat ga je doen?

Leiderschap & Teamontwikkeling

• Aansturen, coachen en inspireren van het engineeringteam.
• Opstellen en uitvoeren van afdelingsplannen.
• Voeren van POP‑gesprekken en begeleiden van individuele ontwikkeling.
• Verantwoordelijk voor in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Werkprocessen optimaliseren en borgen.

Techniek & Projecten

• Overzien van de technische inhoud van projecten: van concept tot oplevering.
• Sparringpartner voor engineers én klanten.
• Capaciteitsplanning voor lopende en toekomstige projecten.
• Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen.

Commercie & Relatiemanagement

• Actief accountmanagement richting je eigen set klanten.
• Onderhouden van relaties met bestaande klanten.
• Meedenken in new business en ondersteunen van sales.
• Vertegenwoordigen van Viventris op beurzen en evenementen.

Talent & Toekomst

• Coördineren van stages en afstudeeropdrachten.
• Bouwen aan een energiek, lerend en betrokken engineersteam.
• Verder professionaliseren van de engineeringafdeling.

Wie ben jij?

• Je hebt een stevige technische achtergrond (werktuigbouw, mechatronica, industriële automatisering of vergelijkbaar).
• Je hebt ervaring in leiderschap, teamcoaching of technisch projectmanagement.
• Je bent communicatief sterk en weet mensen te verbinden.
• Je hebt gevoel voor processen én oog voor commerciële kansen.
• Je bent energiek, ondernemend en houdt van afwisseling.

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol in een groeiende, innovatieve organisatie.
• Een hecht team met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief.
• De mogelijkheid om richting te geven aan de technische toekomst van Viventris.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.